Reso­lu­ti­ons­ent­wurf 2022

Liebe Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, auch in die­sem Jahr hat der Per­so­nal­rat auf Grund­lage zahl­rei­cher Bera­tungs­an­fra­gen einen Reso­lu­ti­ons­ent­wurf vor­be­rei­tet. Es kön­nen Ände­rungs­an­träge an bei­den Ter­mi­nen der Per­so­nal­ver­samm­lung gestellt und abge­stimmt wer­den. RESOLUTION DER PERSONALVERSAMMLUNGEN ARBEITSBELASTUNG UND ARBEITS-UND GESUNDHEITSSCHUTZ (AGS) Wir wol­len Weiterlesen…

Betei­li­gungs­rechte Mehrarbeit

Dau­ert dienst­lich zwin­gend not­wen­di­ger Mehr­ar­beits­un­ter­richt län­ger als drei Wochen oder beginnt er in drei Wochen muss die Schul­lei­tung den ört­li­chen Per­so­nal­rat betei­li­gen. Für regu­lä­ren Mehr­ar­beits­un­ter­richt fin­den Sie unser Betei­li­gungs­for­mu­lar bei den Per­so­nal­rats-Infos. Wich­tig: Han­delt es sich um Mehr­ar­beits­un­ter­richt, der frei­wil­lig, Weiterlesen…