Reso­lu­ti­ons­ent­wurf 2022

Liebe Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, auch in die­sem Jahr hat der Per­so­nal­rat auf Grund­lage zahl­rei­cher Bera­tungs­an­fra­gen einen Reso­lu­ti­ons­ent­wurf vor­be­rei­tet. Es kön­nen Ände­rungs­an­träge an bei­den Ter­mi­nen der Per­so­nal­ver­samm­lung gestellt und abge­stimmt wer­den. RESOLUTION DER PERSONALVERSAMMLUNGEN ARBEITSBELASTUNG UND ARBEITS-UND GESUNDHEITSSCHUTZ (AGS) Wir wol­len Weiterlesen…

Betei­li­gungs­rechte Mehrarbeit

Dau­ert dienst­lich zwin­gend not­wen­di­ger Mehr­ar­beits­un­ter­richt län­ger als drei Wochen oder beginnt er in drei Wochen muss die Schul­lei­tung den ört­li­chen Per­so­nal­rat betei­li­gen. Für regu­lä­ren Mehr­ar­beits­un­ter­richt fin­den Sie unser Betei­li­gungs­for­mu­lar bei den Per­so­nal­rats-Infos. Wich­tig: Han­delt es sich um Mehr­ar­beits­un­ter­richt, der frei­wil­lig, Weiterlesen…

Absage der Per­so­nal­ver­samm­lung 2021

Liebe Schul­lei­te­rin­nen und Schul­lei­ter, liebe Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen,gern hät­ten wir Sie nun nach den Pfingst­fe­rien zur Per­so­nal­ver­samm­lung in Wer­nau ein­ge­la­den. Lei­der lässt das Pan­de­mie­ge­sche­hen nach wie vor große Ver­an­stal­tun­gen nicht zu. Dar­über hin­aus scheint uns das tat­säch­li­che Risiko einer sol­chen Weiterlesen…

Fort­bil­dung: Aktu­el­les zu Corona

Auf­grund der der­zei­ti­gen Corona- Situa­tion wer­den viele Fort­bil­dungs­ver­an­stal­tun­gen zwi­schen dem 23. Novem­ber 2020 und dem 10. April 2021 abge­sagt. Die Fort­bil­dung fokus­siert sich in die­ser Zeit u.a. auf beson­ders benö­tigte Berei­che wie Prü­fungs­vor­be­rei­tung, Digi­ta­les Ler­nen, Lauf­bahn­ver­än­de­run­gen, Schlie­ßung von Lern­lü­cken und Weiterlesen…

Ver­fah­ren bei Konfliktfällen

Ver­fah­ren bei Kon­flikt­fäl­len zwi­schen Lehr­kräf­ten und Schul­lei­tun­gen Grund­sätze, die sich aus dem Lan­des­per­so­nal­ver­tre­tungs­ge­setz (LPVG) erge­ben:  Der ÖPR arbei­tet „ver­trau­ens­voll“ (LPVG) mit den Dienst­stel­len zusam­men und beide Sei­ten müs­sen den ernst­haf­ten Wil­len zur Eini­gung zei­gen. Dabei ist der „Friede an Weiterlesen…